TEAMKONFLIKTE SICHER LÖSEN
Für Trainer*innen, Coaches und Führungskräfte
Der MethodenMix - Live Workshop
☑️ 30. April um 19 Uhr, ca. 30 Minuten Wie bleibe ich ruhig in Konflikten
☑️ 19. Mai um 19 Uhr, ca. 30 Minuten Warum im Team keiner offen spricht
☑️ 08. Juni um 19 Uhr, ca. 30 Minuten Von „Soll ich was sagen?“ zu klarer Haltung
Finde in heraus, wie sicher du darin bist, Teamkonflikte zu lösen.
*Meine Teilnahme ist zu 100% kostenfrei
Für Trainer*innen, Coaches und Führungskräfte, die mit Teams arbeiten, immer wieder mit konfliktgeladenen Situationen zu tun haben und ihr Team entwickeln möchten.
In dieser Workshop - Reihe erfährst du...
Konflikte souverän & entspannt lösen
in Teamkonflikten sicherer werden willst, statt an dir zu zweifeln und klar ansprechen möchtest, was los ist, ohne hart oder vorwurfsvoll zu wirken
dir Leitfragen, Handlungstools und echte Orientierung wünschst, damit du in schwierigen Momenten nicht sprachlos bist
du lernen willst, den Raum zu halten, auch wenn Gefühle hochgehen und besser einschätzen möchtest, wann du noch begleiten kannst — und wann ein Konflikt zu festgefahren ist
Du möchtest Teamkonflikte sicher lösen - dann könnte SOLVE auch etwas für dich sein:
SOLVE - in 8 Modulen TEAMKONFLIKTE LÖSEN
das Team bei seiner Entwicklung unterstützen
Entwickle das Team weiter mit vielen Ideen und einem gewinnbringenden Austausch
Konflikte und Krisen im Team meistern
Finde heraus, was das Team braucht und wie du Konflikte moderieren kannst
Methodensicherheit
Du bekommst spannende Methoden, die du auch im Alltag nutzen kannst
Online weiterbilden
Gewinne Sicherheit im Alltag und das mit viel Spaß an der Weiterentwicklung
Über mich
Hi, ich bin Martina!
Seit 2014 arbeite ich als Trainerin und Coach für Lösungen bei Konflikten und Stress und habe 60+ Konflikttrainer*innen ausgebildet.
Nachdem ich viele Jahre als Teamleitung gearbeitet und verschiedene Projekte geleitet habe, liebe ich jetzt die Arbeit als Trainerin und Coach. Als Leitungskraft war ich am Anfang häufig überfordert und obwohl ich schon immer "mit Menschen" gearbeitet habe, war mir oft nicht klar:
👉 wann greife ich eigentlich ein und unterstütze ich in Konflikten zwischen Kolleg*innen
👉wie gehe ich mit dem Kollegen um, der sich nicht an Absprachen hält, obwohl wir Dinge 10x besprochen haben
👉sich einfach so "durchsetzen" habe ich mal probiert und fühlte sich auch irgendwie schräg an, da muss es doch einen anderen Weg geben.
Neben viel ausprobieren, reflektieren habe ich mich daher stetig aus- und fortgebildet.
Das hat mir alles sehr geholfen, einen guten Weg für mich zu finden.
Ein besonderes Highlight war für mich dann, dass ich die Ausbildung “Konflikttrainer*in” konzeptioniert habe, die ich auch in Kombination mit einer Akademie durchgeführt habe.
Viele Seminare und Coachings habe ich im sozialen Bereich gegeben, da ich selbst lange in diesem gearbeitet habe. Das gibt mir den Vorteil, selbst viele Konflikte auf verschiedenen Ebenen gelöst zu haben, das soziale Miteinander gut einschätzen zu können, empathisch im Blick zu haben und begleiten zu können.
Denn seien wir ehrlich: Ziele im Team werden nur dann erreicht, wenn das Team an einem Strang zieht. So bin ich mittlerweile in verschiedenen Institutionen und Unternehmen aktiv gewesen.
All dieses Wissen jetzt weiterzugeben und andere Menschen zu unterstützen, Teams zu stärken und Methoden weiter zu vertiefen und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, mache ich in meinem täglichen Tun.
Das sagen Teilnehmer*innen
Sarah
Melanie
Daniela
Ich bin mit dem Kursverlauf bisher sehr zufrieden. Den Mix aus Videos, Audios und Arbeitsblättern finde ich sehr ausgewogen, gut gewählt und bisher sehr gut umgesetzt. Auf alle Fälle macht es Lust auf mehr und ich freue mich schon sehr darauf, noch tiefer in das Thema einzusteigen.
Ich finde der ganze Kurs ist sowohl vom Ablauf, als auch von der Gestaltung richtig gut aufgebaut.
Die Grundlagen waren schon sehr vielseitig, intensiv und gut.
Die WhatsApp Übung mit der Geschichte fand ich super. Ebenso hat mir Dein Einzelgespräch sehr gut gefallen.