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Konflikte im Team: Warum sie bleiben
Konflikte im Team verstehen & lösen: 3 Strategien, wie du Klarheit schaffst und dauerhaft Veränderung erreichst – klar, menschlich, wirksam.

Martina Kohrn
11. Jan.


Teamresilienz stärken – Methoden, Übungen & tragfähige Strukturen für Teams
Teamresilienz stärken: Warum Methoden allein nicht reichen und mit welchen Übungen & Strukturen Teams konfliktfähig und stabil werden.

Martina Kohrn
30. Dez. 2025


Konflikte souverän moderieren mit der SOLVE-Methode
Lerne, wie du mit der SOLVE-Methode Konflikte im Team souverän moderierst – ohne Mediationsausbildung. 3 tiefgehende Tipps speziell für Coaches & Trainer:innen.

Martina Kohrn
20. Okt. 2025


Konfliktlösung im Team: Warum Schweigen Konflikte verschärft und wie du souverän reagierst
Schweigen bei Konflikten bringt keine Harmonie. Erfahre, wie du als Führungskraft mutig und menschlich agierst, Teamkonflikte erkennst und echte Gespräche führst. Jetzt Seminar buchen.

Martina Kohrn
14. Okt. 2025


Soll ich eingreifen – oder laufen lassen? Teamkonflikte einschätzen
Soll ich eingreifen oder laufen lassen? Erfahre, wie du Teamkonflikte mit Konfliktampel, Frühwarnzeichen und Entscheidungsbaum professionell einschätzt – und souverän löst.

Martina Kohrn
9. Okt. 2025


Warum KI in der Konfliktbearbeitung gerade heute so wichtig ist – für Führungskräfte, Trainer:innen und Coaches
Wie ich KI nutze, um Teamkonflikte besser zu verstehen und souverän zu lösen

Martina Kohrn
21. Aug. 2025


Wie ich KI nutze, um Teamkonflikte besser zu verstehen und souverän zu lösen
Wie ich KI nutze, um Teamkonflikte besser zu verstehen und souverän zu lösen

Martina Kohrn
21. Juli 2025


Konflikte im Team lösen: Wie du als Führungskraft mit dem SOLVE-System souverän moderierst
Konflikte mit SOLVE moderieren. Entdecke hier wie

Martina Kohrn
26. Juni 2025


Konflikte? Na klar! Wie du sie nutzt, statt ihnen aus dem Weg zu gehen.
Konflikte? Na klar! Wie du sie nutzt, statt ihnen aus dem Weg zu gehen.

Martina Kohrn
27. Mai 2025


Wenn dein Team streitet, bist du nicht gescheitert – du stehst am Anfang von etwas Gutem
Wenn dein Team streitet, bist du nicht gescheitert – du stehst am Anfang von etwas Gutem

Martina Kohrn
2. Mai 2025


Team Revolution Community: Weil du keinen Bock mehr auf Teamdrama und Dauerkonflikte hast
Die Team Revolution Community unterstützt dich als Führungskraft, Trainer und Coach dabei, dein Team zu stärken.

Martina Kohrn
28. Apr. 2025


Team-Konflikte verstehen: Warum hinter jedem Augenrollen ein Bedürfnis steckt
Hinter jedem Team-Konflikt steckt ein unerfülltes Bedürfnis. Erfahre, wie du Verhalten richtig deutest und Konflikte nachhaltig löst.

Martina Kohrn
3. Apr. 2025


50 effektive Methoden, um Konflikte und Spannungen im Team erfolgreich zu klären
Entdecke 50 effektive Methoden, um Streit und Spannungen im Team erfolgreich zu klären. Lerne, Konflikte frühzeitig zu erkennen, richtig anz

Martina Kohrn
11. März 2025


Konflikte ohne Ende? So kommst du raus aus der Schockstarre
Lerne, wie du Konflikte konstruktiv angehst – mit Empathie, klarer Haltung & besseren Gesprächen. 7 Impulse für mehr Streitkultur im Alltag.

Martina Kohrn
4. März 2025


Mein Jahresrückblick 2024 als Konflikt- und Resilienztrainerin
Mein Jahresrückblick 2024

Martina Kohrn
28. Dez. 2024


Konflikte moderieren - in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Drei typische Fallen, in die viele tappen, wenn sie Konflikte moderieren Konflikte gehören zum Alltag in der Jugendhilfe. Ob es darum geht, wer die Playstation nutzen darf oder tiefergehende Auseinandersetzungen, als Fachkraft bist du oft gefragt, ob du dich einmischen sollst oder nicht. Doch: wann ist es sinnvoll, überhaupt Konflikte zu moderieren und welche Fehler solltest du vermeiden. Darum geht es in diesem Artikel. Themen im Artikel: Wa nn ist es sinnvoll, Konflikte zu

Martina Kohrn
5. Apr. 2024


Unglücklich als Sozialpädagog*in - so gehst du neue Wege
Raus aus der sozialen Arbeit? Oder unglücklich als Sozialpädagog*in bleiben?
Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder ähnliche Berufe studiert niemand ohne Grund. Was waren deine Gründe? War es einen Job mit Sinn zu haben? anderen zu helfen? Gutes zu tun? das Gefühl mit dem Job was bewirken und ändern zu können? Oder wolltest du das, was dir wichtig ist, leben und weitergeben? In diesem Artikel erfährst du: Wo stehst du jetzt als Sozialpädagog*in? Wann merke ich, dass ich kapu

Martina Kohrn
27. Okt. 2023


Wie kann ich eigentlich Konflikte lösen?
Die 5 As der Konfliktlösung Vorneweg: Nicht jeder Konflikt lässt sich lösen. Doch jeder Konflikt ist nützlich. Dennoch ist die Frage „Wie kann ich Konflikte lösen“ die Frage in 2022 an mich gewesen, die am häufigsten gestellt worden ist. Und so sind die 5 As der Konfliktlösung entstanden. Denn auf der einen Seite sind Konflikte komplex und sie haben viel mit mir meinem Gegenüber und unserer Beziehung zu tun. Und auf der anderen Seite glaube ich, dass ein Leitfaden sehr dabei

Martina Kohrn
20. Okt. 2023


Fachkräftemangel in der Jugendhilfe
Trotz Fachkräftemangel muss das Team funktionieren Das Thema Fachkräftemangel ist in aller Munde und meistens muss es gefühlt aus der...

Martina Kohrn
29. Sept. 2023


Umgang mit herausforderndem Verhalten in der Jugendhilfe
Wer in der Jugendhilfe tätig ist, sollte seine Grenzen kennen Egal, ob wir es "herausforderndes Verhalten" oder Systemsprenger oder „herausgeforderte Kinder“ nennen. Die meisten Menschen, die in der Jugendhilfe arbeiten, sind irgendwann mit Situationen konfrontiert, die sie selbst herausfordern und vielleicht überfordern. Um handlungsfähig zu bleiben ist eines wichtig: die eigene innere Stabilität, um mit dem Gegenüber gut umgehen zu können. Das erfährst du im Artikel: Erfolg

Martina Kohrn
8. Sept. 2023
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