Konflikte mit SOLVE moderieren. Entdecke hier wie

Konflikte? Na klar! Wie du sie nutzt, statt ihnen aus dem Weg zu gehen.

Wenn dein Team streitet, bist du nicht gescheitert – du stehst am Anfang von etwas Gutem

Die Team Revolution Community unterstützt dich als Führungskraft, Trainer und Coach dabei, dein Team zu stärken.

Hinter jedem Team-Konflikt steckt ein unerfülltes Bedürfnis. Erfahre, wie du Verhalten richtig deutest und Konflikte nachhaltig löst.

Entdecke 50 effektive Methoden, um Streit und Spannungen im Team erfolgreich zu klären. Lerne, Konflikte frühzeitig zu erkennen, richtig anz

Lerne, wie du Konflikte konstruktiv angehst – mit Empathie, klarer Haltung & besseren Gesprächen. 7 Impulse für mehr Streitkultur im Alltag.

Mein Jahresrückblick 2024

Drei typische Fallen, in die viele tappen, wenn sie Konflikte moderieren Konflikte gehören zum Alltag in der Jugendhilfe. Ob es darum...

Raus aus der sozialen Arbeit? Oder unglücklich als Sozialpädagog*in bleiben? Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder ähnliche Berufe...

Die 5 As der Konfliktlösung Vorneweg: Nicht jeder Konflikt lässt sich lösen. Doch jeder Konflikt ist nützlich. Dennoch ist die Frage „Wie...

Trotz Fachkräftemangel muss das Team funktionieren Das Thema Fachkräftemangel ist in aller Munde und meistens muss es gefühlt aus der...

Wer in der Jugendhilfe tätig ist, sollte seine Grenzen kennen Egal, ob wir es "herausforderndes Verhalten" oder Systemsprenger oder...

Hier findest du eine geniale Sammlung an Filmen, Serien und Dokumentationen für den sozialen und pädagogischen Bereich. Ich bekenne: ich...

Jemand hat eine andere Meinung und Du möchtest Dich behaupten, aber Dir fehlen die passenden Worte. Lernen Deinen Standpunkt zu vertreten.

Wir reagieren zum größten Teil auf die Körpersprache und nur einen kleinen Teil auf den Inhalt - Statusspiele

Generationenkonflikte - sind die Gedanken über die Generation Z berechtigt oder nicht?

Hier findest du ein paar Interviews und Gastartikel von mir

Neue Autorität - die Säulen und warum die alten Autorität nicht mehr hilft

Konfliktmanagement und Streitschlichtung - anders denken über Konflikte