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Konfliktlösung im Team: Warum Schweigen Konflikte verschärft und wie du souverän reagierst
Schweigen bei Konflikten bringt keine Harmonie. Erfahre, wie du als Führungskraft mutig und menschlich agierst, Teamkonflikte erkennst und echte Gespräche führst. Jetzt Seminar buchen.

Martina Kohrn
14. Okt. 2025


Warum KI in der Konfliktbearbeitung gerade heute so wichtig ist – für Führungskräfte, Trainer:innen und Coaches
Wie ich KI nutze, um Teamkonflikte besser zu verstehen und souverän zu lösen

Martina Kohrn
21. Aug. 2025


Wie ich KI nutze, um Teamkonflikte besser zu verstehen und souverän zu lösen
Wie ich KI nutze, um Teamkonflikte besser zu verstehen und souverän zu lösen

Martina Kohrn
21. Juli 2025


Konflikte im Team lösen: Wie du als Führungskraft mit dem SOLVE-System souverän moderierst
Konflikte mit SOLVE moderieren. Entdecke hier wie

Martina Kohrn
26. Juni 2025


Konflikte? Na klar! Wie du sie nutzt, statt ihnen aus dem Weg zu gehen.
Konflikte? Na klar! Wie du sie nutzt, statt ihnen aus dem Weg zu gehen.

Martina Kohrn
27. Mai 2025


Team-Konflikte verstehen: Warum hinter jedem Augenrollen ein Bedürfnis steckt
Hinter jedem Team-Konflikt steckt ein unerfülltes Bedürfnis. Erfahre, wie du Verhalten richtig deutest und Konflikte nachhaltig löst.

Martina Kohrn
3. Apr. 2025


50 effektive Methoden, um Konflikte und Spannungen im Team erfolgreich zu klären
Entdecke 50 effektive Methoden, um Streit und Spannungen im Team erfolgreich zu klären. Lerne, Konflikte frühzeitig zu erkennen, richtig anz

Martina Kohrn
11. März 2025


Konflikte ohne Ende? So kommst du raus aus der Schockstarre
Lerne, wie du Konflikte konstruktiv angehst – mit Empathie, klarer Haltung & besseren Gesprächen. 7 Impulse für mehr Streitkultur im Alltag.

Martina Kohrn
4. März 2025


Warum "Psychologische Sicherheit" der Schlüssel zu erfolgreichen Teams ist...
Impulse für dich als Führungskraft, Coach oder Trainer*in Wusstest du, dass jede zweite Person Angst hat, Fehler im Job zu machen? Diese Tatsache stammt nicht aus dem Nichts, sondern ist das Ergebnis der Studie „Einfluss des HR-Managements auf den Unternehmenserfolg“. Diese Angst ist eng mit dem Konzept der „psychologischen Sicherheit“ verbunden – einem entscheidenden Faktor für den Erfolg und die Gesundheit von Teams. Themen im Artikel: Was ist psychologische Sicherheit Waru

Martina Kohrn
17. Sept. 2024
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