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Konflikte im Team: Warum sie bleiben
Konflikte im Team verstehen & lösen: 3 Strategien, wie du Klarheit schaffst und dauerhaft Veränderung erreichst – klar, menschlich, wirksam.

Martina Kohrn
11. Jan.


Teamresilienz stärken – Methoden, Übungen & tragfähige Strukturen für Teams
Teamresilienz stärken: Warum Methoden allein nicht reichen und mit welchen Übungen & Strukturen Teams konfliktfähig und stabil werden.

Martina Kohrn
30. Dez. 2025


Konflikte souverän moderieren mit der SOLVE-Methode
Lerne, wie du mit der SOLVE-Methode Konflikte im Team souverän moderierst – ohne Mediationsausbildung. 3 tiefgehende Tipps speziell für Coaches & Trainer:innen.

Martina Kohrn
20. Okt. 2025


Konflikte im Team lösen: Wie du als Führungskraft mit dem SOLVE-System souverän moderierst
Konflikte mit SOLVE moderieren. Entdecke hier wie

Martina Kohrn
26. Juni 2025


Wenn dein Team streitet, bist du nicht gescheitert – du stehst am Anfang von etwas Gutem
Wenn dein Team streitet, bist du nicht gescheitert – du stehst am Anfang von etwas Gutem

Martina Kohrn
2. Mai 2025


Team Revolution Community: Weil du keinen Bock mehr auf Teamdrama und Dauerkonflikte hast
Die Team Revolution Community unterstützt dich als Führungskraft, Trainer und Coach dabei, dein Team zu stärken.

Martina Kohrn
28. Apr. 2025


Mein Jahresrückblick 2024 als Konflikt- und Resilienztrainerin
Mein Jahresrückblick 2024

Martina Kohrn
28. Dez. 2024


Warum "Psychologische Sicherheit" der Schlüssel zu erfolgreichen Teams ist...
Impulse für dich als Führungskraft, Coach oder Trainer*in Wusstest du, dass jede zweite Person Angst hat, Fehler im Job zu machen? Diese Tatsache stammt nicht aus dem Nichts, sondern ist das Ergebnis der Studie „Einfluss des HR-Managements auf den Unternehmenserfolg“. Diese Angst ist eng mit dem Konzept der „psychologischen Sicherheit“ verbunden – einem entscheidenden Faktor für den Erfolg und die Gesundheit von Teams. Themen im Artikel: Was ist psychologische Sicherheit Waru

Martina Kohrn
17. Sept. 2024


Umgang mit herausforderndem Verhalten in der Jugendhilfe
Wer in der Jugendhilfe tätig ist, sollte seine Grenzen kennen Egal, ob wir es "herausforderndes Verhalten" oder Systemsprenger oder „herausgeforderte Kinder“ nennen. Die meisten Menschen, die in der Jugendhilfe arbeiten, sind irgendwann mit Situationen konfrontiert, die sie selbst herausfordern und vielleicht überfordern. Um handlungsfähig zu bleiben ist eines wichtig: die eigene innere Stabilität, um mit dem Gegenüber gut umgehen zu können. Das erfährst du im Artikel: Erfolg

Martina Kohrn
8. Sept. 2023


Beiträge, Podcasts und Co., in denen ich Gast sein durfte
Hier findest du ein paar Interviews und Gastartikel von mir

Martina Kohrn
17. Apr. 2023


Die 7 Säulen der Resilienz – für deine psychische Widerstandskraft
Die Säulen der Resilienz und Übungen

Martina Kohrn
11. Feb. 2023


Mein emotionalster Moment als Coach
Im Rahmen einer Blogparade enstand der Artikel über meinen emotionalsten Moment als Coach

Martina Kohrn
16. Dez. 2022


Empathie, Mitgefühl und Sympathie alles dasselbe, oder nicht?
Welche Arten von Empathie gibt es und wo ist der Unterschied zwischen Empathie und Mitgefühl? Dazu gibt es eine Übung für die Selbstempathie

Martina Kohrn
1. Okt. 2022


7 Tipps, wie du Konflikte nicht mehr so persönlich nehmen kannst
7 Tipps, wie du Konflikte nicht mehr persönlich nehmen kannst.

Martina Kohrn
5. Aug. 2022


Wie du Stress am Arbeitsplatz und im Privatleben bewältigst
10 Strategien für eine bessere Stressbewältigung

Martina Kohrn
9. Juli 2022
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