Team Revolution Community: Weil du keinen Bock mehr auf Teamdrama und Dauerkonflikte hast
- Martina Kohrn
- 29. Apr.
- 4 Min. Lesezeit
Aktualisiert: 29. Apr.
Wie du mit der Team Revolution Community das Team Drama senkst, Konflikte löst und die Teamresilienz förderst
Der Montag startet mit einem Meeting, das eigentlich ein „wir reden um den heißen Brei“-Festival ist. Die Stimmung ist eher mau. Die Ergebnisse: bescheiden.
Und während du versuchst, mit deiner Energie nicht komplett in den Minusbereich zu rutschen, fliegt dir der nächste schwelende Konflikt um die Ohren.
Willkommen im ganz normalen Teamalltag. Zwischen To-dos, einigen Ego Ausreissern und passiv-aggressiven Mails in CC.
Die gute Nachricht: Genau für diese Realität gibt’s jetzt die Team Revolution Community.
Nicht als weiteres „Wir tun so, als wär alles gut“-Netzwerk.
Nicht als Sammelstelle für PDFs, die nie jemand liest.Sondern als echter Ort zum Durchatmen, Lernen, Reflektieren, Lachen und Loslegen.
Schluss mit Konflikt-Kaffeesatzleserei
Du weißt, irgendwas stimmt nicht im Team. Aber was genau? Und vor allem: wie sprichst du es an, ohne dass gleich alle Augen rollen oder der Flurfunk Amok läuft?
Die meisten Teamkonflikte sind wie schlechte Serien:Du bist mitten drin, alle Figuren sind überzeichnet, keiner sagt die Wahrheit – und am Ende versteht niemand mehr, worum es eigentlich ging.
Was fehlt? Ein Ort, an dem du Fragen stellen darfst, ohne dass jemand innerlich „Na hör mal, das weiß man doch!“ schreit.
Ein Ort, an dem andere ehrlich erzählen, wie sie mit Krisen, schrägen Dynamiken und Team-Wirrwarr umgehen.
Ein Ort, an dem du nicht als „die mit dem Coachingkram“ belächelt wirst, sondern als jemand, der’s ernst meint – mit echter, gesunder, klarer Teamarbeit.
Themen im Artikel:
Warum ich diese Community gegründet haben
Warum ich diese Community gegründet habe
Weil ich's satt hatte, dass so viele großartige Menschen aufgeben und entweder denken "ich kann es nicht und kriege es nicht hin" oder aber "was ist das für ein Team, mit solchen Menschen kann das nur schwer werden."
Weil ich zu oft erlebt habe, wie Konflikte ignoriert werden, bis der Krankenstand höher ist als die Motivation.
Weil ich nicht mehr zusehen wollte, wie Führungskräfte, Coaches und Trainer*innen mit den immer gleichen Fragen kämpfen – allein, frustriert und sehr gefordert.
Und weil ich weiß: Teamkonflikte sind kein Weltuntergang. Sie sind eine großartige Chance.
Eine Chance auf Wachstum, Klarheit, Verbindung und echte Veränderung.
Aber nur, wenn wir hinschauen. Und zwar gemeinsam.
Willkommen in der Team Revolution Community
In der Team Revolution Community treffen sich genau die Menschen, die keine Lust mehr auf toxische Teams, zähe Gespräche und Konfliktvermeidungsstrategien deluxe haben.
Führungskräfte, die Verantwortung übernehmen – für Stimmung, Struktur und Sicherheit.
Trainer:innen, Coaches und Berater:innen, die ihre Tools nicht nur aus dem Lehrbuch kennen, sondern aus dem echten Leben.
Menschen mit Haltung, Herz und Hirn, die bereit sind, ihre Komfortzone zu stretchen – aber bitte nicht allein.
Was uns verbindet:Wir wollen keine Wattebäuschchen werfen, aber auch keine Ellbogenmentalität zelebrieren. Wir sind klar, menschlich, mutig – und manchmal auch herrlich ironisch.
Was dich erwartet (nein, keine langweiligen Zoom-Vorträge)
Input, der nicht einschläfert. Sondern inspiriert. Von Teamdynamiken über Konfliktkultur bis zur Frage: Wie bleibe ich bei mir, wenn alle durchdrehen?
Austausch, der ehrlich ist. Nicht "Wir tun mal professionell", sondern „Ich hab’s ausprobiert und hier ist, was passiert ist“.
Tools, die du wirklich nutzt. Weil du sie verstehst, ausprobiert hast und weißt, wann sie funktionieren – und wann nicht.
Challenges, die dich rausholen. Aus der Denk-Schleife. Aus der Passivität. Aus dem „Ich müsste mal“.
Mut, den du dir holen darfst. Weil Klarheit ansteckend ist. Und weil du nicht immer die Starke spielen musst.
Für wen ist die Community (und für wen nicht)
Du bist hier richtig, wenn...
du keine Scheu hast, Fragen zu stellen, auch wenn sie unbequem sind.
du mit anderen wachsen willst – ohne Hierarchiegehabe oder Besserwisserei.
du wirklich was verändern willst in deinem Team, deiner Arbeit, deiner Haltung.
du Wert auf Reflexion legst, aber auch Bock auf praktische Lösungen hast.
du Humor nicht an der Tür abgibst, wenn’s um ernste Themen geht.
Du bist falsch hier, wenn...
du denkst, Konflikte seien einfach wegzudelegieren.
du nur mit dem Finger auf andere zeigen willst.
du nichts verändern willst – sondern lieber weiter meckerst, ohne dich zu bewegen.
du erwartest, dass andere deine Probleme lösen.
Klingt nach Arbeit? Ja.
Aber auch nach einem Ort, an dem du wachsen darfst, scheitern darfst, lernen darfst, lachen darfst – und endlich nicht mehr allein bist mit deinem „Warum ist das hier alles so kompliziert?!“.
Und das Beste: Du musst kein fertiger Coach, keine perfekte Führungskraft oder Team-Flüsterer sein, um mitzumachen.Du darfst du sein. Mit deinen Fragen, Zweifeln, Erkenntnissen, Erfolgen und allem dazwischen..
Revolution heißt nicht: alles neu.
Revolution heißt: wir machen’s anders.
Wir reden über echte Themen.
Wir üben neue Perspektiven.
Wir probieren aus, was wirkt – und feiern, was gelingt.
In kleinen Formaten. Mit klugen Fragen. In einem Rahmen, der hält.
Bock auf Revolution?
Dann komm rein. Die Tür steht offen. Dein Platz ist gedeckt. Und die Community wartet auf dich.
Weil du kein Team brauchst, das einfach nur funktioniert. Sondern eins, das lebt, atmet, lacht, streitet, heilt – und gemeinsam stärker wird.
Vielleicht möchtest du erst einmal mehr wissen. Dann melde dich bei mir und ich gebe dir einen Einblick in die Community. In die Online Akademie, in die Themen. Und du lernst mich kennen und weißt dann, ob es passt. Oder auch nicht.
Natürlich ist das alles kostenlos und total unverbindlich.
Hi, ich bin Martina Kohrn - Konflikt- und Resilienztrainerin für Fach- und Führungskräfte aus Jugendhilfe, Kita und Pflege.
☑ Gestalte ein starkes und humorvolles Miteinander im Team.
☑ Sei sicherer in Konflikt- und Krisensituationen.
☑ Sichere Dir praxisnahes Handwerkszeug für mehr Ruhe und Gelassenheit für dich und dein Team.
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