Konflikte mit SOLVE moderieren. Entdecke hier wie

Vor einiger Zeit habe ich mir überlegt: was sind momentan die wichtigsten Themen, die mir pädagogische Fachkräfte in der Kinder- und Jugen

Drei typische Fallen, in die viele tappen, wenn sie Konflikte moderieren Konflikte gehören zum Alltag in der Jugendhilfe. Ob es darum geht, wer die Playstation nutzen darf oder tiefergehende Auseinandersetzungen, als Fachkraft bist du oft gefragt, ob du dich einmischen sollst oder nicht. Doch: wann ist es sinnvoll, überhaupt Konflikte zu moderieren und welche Fehler solltest du vermeiden. Darum geht es in diesem Artikel. Themen im Artikel: Wa nn ist es sinnvoll, Konflikte zu

Raus aus der sozialen Arbeit? Oder unglücklich als Sozialpädagog*in bleiben? 
 Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder ähnliche Berufe studiert niemand ohne Grund. Was waren deine Gründe? War es einen Job mit Sinn zu haben? anderen zu helfen? Gutes zu tun? das Gefühl mit dem Job was bewirken und ändern zu können? Oder wolltest du das, was dir wichtig ist, leben und weitergeben? In diesem Artikel erfährst du: Wo stehst du jetzt als Sozialpädagog*in? Wann merke ich, dass ich kapu

Die 5 As der Konfliktlösung Vorneweg: Nicht jeder Konflikt lässt sich lösen. Doch jeder Konflikt ist nützlich. Dennoch ist die Frage „Wie kann ich Konflikte lösen“ die Frage in 2022 an mich gewesen, die am häufigsten gestellt worden ist. Und so sind die 5 As der Konfliktlösung entstanden. Denn auf der einen Seite sind Konflikte komplex und sie haben viel mit mir meinem Gegenüber und unserer Beziehung zu tun. Und auf der anderen Seite glaube ich, dass ein Leitfaden sehr dabei

Trotz Fachkräftemangel muss das Team funktionieren Das Thema Fachkräftemangel ist in aller Munde und meistens muss es gefühlt aus der...

Wer in der Jugendhilfe tätig ist, sollte seine Grenzen kennen Egal, ob wir es "herausforderndes Verhalten" oder Systemsprenger oder „herausgeforderte Kinder“ nennen. Die meisten Menschen, die in der Jugendhilfe arbeiten, sind irgendwann mit Situationen konfrontiert, die sie selbst herausfordern und vielleicht überfordern. Um handlungsfähig zu bleiben ist eines wichtig: die eigene innere Stabilität, um mit dem Gegenüber gut umgehen zu können. Das erfährst du im Artikel: Erfolg

☑ Sei sicherer in Konflikt- und Krisensituationen. ☑ Gestalte ein starkes und humorvolles Miteinander im Team.

Hier findest du eine geniale Sammlung an Filmen, Serien und Dokumentationen für den sozialen und pädagogischen Bereich. Ich bekenne: ich liebe Filme und Serien und gerade gestern Abend bin ich mal wieder zu spät ins Bett gekommen, da mich die Serie "Bodyguard" so gefesselt hat und ich noch unbedingt wissen wollte: wie geht es aus? Daher habe ich vor einiger Zeit mal bei Facebook gefragt, was andere Menschen denn für Filme, Serie und Dokumentationen kennen. Und habe auch überl

Jemand hat eine andere Meinung und Du möchtest Dich behaupten, aber Dir fehlen die passenden Worte. Lernen Deinen Standpunkt zu vertreten.

Wir reagieren zum größten Teil auf die Körpersprache und nur einen kleinen Teil auf den Inhalt - Statusspiele

Generationenkonflikte - sind die Gedanken über die Generation Z berechtigt oder nicht?

Unglücklich als Sozialpädagog*in, wie die Ausbildung Konflikttrainer*in 4.0 dich unterstützen kann

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Neue Autorität - die Säulen und warum die alten Autorität nicht mehr hilft

Konfliktmanagement und Streitschlichtung - anders denken über Konflikte

Ein paar Einsatzideen für das Kartenset von Teamtree

Kann Humor wirklich helfen, um zu deeskalieren oder eher nicht? Eindeutiges "Ja, es hilft"

Konflikttrainer*in als Alternative für den Pflegeberuf

Ambiguitätstoleranz - was das ist und warum sie für unser Zusammenleben wichtig ist, ist der Inhalt dieses Blog Beitrags